Что делать если угрожают уволить по статье
Уходим красиво: что делать, если вас увольняют против вашей воли
Несмотря на то что сокращение штата является одним из официальных оснований для увольнения сотрудников, работодатели нередко пытаются обойти закон и различными способами заставить работника написать заявление «по собственному желанию». Если вас принуждают уволиться, необходимо четко понимать свои права и не бояться защищать их всеми законными способами. Процедура увольнения сотрудников в связи с сокращением штата строго регламентирована законом п. Прежде всего компания должна издать приказ или распоряжение о сокращении штата.
:focal(0.5:0.58):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAxOS8yLzlkLzRiL3V4OC5qcGc.webp "Как нужно действовать, если принуждают уволиться")
Меня хотят уволить. Что делать?
Недавно у меня произошел конфликт с работодателем: ему не понравилось, что у меня есть подработка. Объяснения, что я имею на это право и это не мешает моей основной деятельности, не помогли. Он запер меня в кабинете и потребовал написать заявление по собственному желанию. Я отказалась. Тогда он начал угрожать, и я сдалась.
- Меня могут уволить по статье?
- Увольнение не по собственному желанию: что делать, если вас выгоняют с работы За что сотрудника действительно могут выставить за дверь и как защитить свои права.
- По словам работников, в настоящее время из-за эпидемии чаще всего работодатели предлагают сотрудникам уволиться по собственному желанию или сокращают штат, а то и вовсе угрожают подвести под статью.
- Я работала коммерческим директором филиала крупной компании.
Принуждение к увольнению — противозаконное действие работодателя, которое, увы, слишком распространено в стране. Давление, которое может оказывать на работника и руководство организации, и, к сожалению, коллеги, и отдел кадров, большинством людей переносится плохо. Но, с юридической точки зрения, начав «давить» работодатель становится в слабую, уязвимую позицию — с ним можно бороться, отстаивая свое право на работу, должность, уровень заработной платы.
