Работодатель не платит зарплату 4 месяца что делать
Работодатели задерживают зарплату по разным причинам: экономический кризис, простои, устаревание производства, корыстный интерес руководства и проч. Это незаконно и может привести к большим проблемам для бизнеса: административным штрафам, начислению процентов на задержанные суммы, административной и уголовной ответственности для директора. Но сотрудникам нужно самим позаботиться о защите своих интересов. Закон гласит, что, если работодатель задерживает зарплату более чем на 15 дней, сотрудник имеет право не выходить на работу, но компания должна будет выплатить ему средний заработок за время простоя.
Сроки выплаты заработной платы
Одним из самых доступных способов защиты прав работника при невыплате либо задержке выплаты заработной платы работодателем является обращение за помощью к государственному органу по контролю в области трудового законодательства. Такой контроль осуществляют государственные инспекторы труда. Обращаться следует в Департамент по контролю и социальной защите Комитета по контролю и социальной защите Министерства труда и социальной защиты населения с письменным заявлением. Также, в департаментах ведется личный прием граждан согласно графику приема. Жалоба пишется в двух экземплярах и сдается в канцелярию Департамента, после чего заявителю выдается талон с указанием даты и времени, а также фамилии и инициалов лица, принявшего обращение, либо на вашем экземпляре ставиться штамп с указанием даты поступления.
Рассказываем, что вы можете сделать, если работодатель в Польше не выплачивает заработанные деньги и какие механизмы влияния. В Польше вопросы выплат работникам очень четко регулируются Трудовым кодексом. В нем указано, что работодатель обязан своевременно выплачивать зарплату каждому работнику в размере, определенном договором. Проследите, чтобы документ был получен и сохраните квитанцию. Просто составить требование и передать в руки работодателя недостаточно. Поэтому факт передачи документа необходимо зафиксировать документально :.
Предусмотрена ли административная ответственность за задержку зарплаты
Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Работодатель вправе установить в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре при его наличии или трудовом договоре сроки выплаты заработной платы 4 раза в месяц. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца часть шестая ст.